公(gong)司始終秉承“以人為本、服務為先(xian)、嚴(yan)格管(guan)理、追求卓越”的企業方針,注(zhu)重服務意識、團隊建設和人性化管(guan)理。
通過牢固(gu)樹立和(he)深(shen)入傳播(bo)的芭乐最(zui)新app官(guan)网下载(zai),強(qiang)化“忠(zhong)誠(cheng)于國(guo)家 忠(zhong)誠(cheng)于事業 忠(zhong)誠(cheng)于企業”的職業操守,將芭乐最(zui)新app官(guan)网下载(zai)
理(li)念(nian)轉覺(jue)為員工(gong)的(de)自覺(jue)行為,以此(ci)打造員工(gong)自覺(jue)的(de)服務意識、卓越的(de)執行力(li)和強大的(de)企(qi)業凝聚力(li)。
為了豐富員工的業余(yu)文化生(sheng)活,公司設立有(you)籃(lan)球(qiu)場、放(fang)映室(shi)、臺球(qiu)室(shi)、棋牌室(shi)、圖書室(shi)等文化娛樂設施(shi);
并定期組織(zhi)員(yuan)工進行(xing)拔河、籃球、乒乓球比賽(sai)和(he)棋(qi)類競賽(sai)活動(dong),并定期組織(zhi)優秀員(yuan)工進行(xing)旅游。
通過多種(zhong)多樣的(de)文化(hua)娛(yu)樂活(huo)動,極大的(de)豐富了員工的(de)業(ye)余文化(hua)生活(huo)。
公司以(yi)“科學管(guan)理、優質服(fu)務、客(ke)戶(hu)第一(yi)、信譽(yu)至上、持續改(gai)進(jin)、客(ke)戶(hu)滿(man)意”為(wei)質量方針,以(yi)“保(bao)(bao)安員(yuan)無違法犯(fan)罪(zui)行為(wei),執勤中無重大(da)勤務糾紛”為(wei)目標(biao),實現了保(bao)(bao)安服(fu)務顧客(ke)滿(man)意率(lv)達(da)(da)(da)98%以(yi)上;保(bao)(bao)安人員(yuan)持證上崗率(lv)達(da)(da)(da)100%;保(bao)(bao)安人員(yuan)全(quan)年(nian)培訓率(lv)達(da)(da)(da)100%;客(ke)戶(hu)投訴處(chu)理及時率(lv)達(da)(da)(da)100%,合理投訴處(chu)理滿(man)意率(lv)達(da)(da)(da)98%以(yi)上。