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     自疫情(qing)發(fa)生以來，公司上下齊(qi)心(xin)(xin)協力，眾(zhong)志成城，積(ji)極投身(shen)疫情(qing)防(fang)控和(he)安(an)全生產工作(zuo)(zuo)，充(chong)分踐(jian)行(xing)了(le)初(chu)心(xin)(xin)使命，彰(zhang)顯(xian)了(le)責任擔當。上半(ban)年(nian)公司各項工作(zuo)(zuo)穩步推進，取得(de)了(le)一定(ding)的成效。但受疫情(qing)影響，整(zheng)體工作(zuo)(zuo)情(qing)況還存在(zai)一定(ding)滯(zhi)后。各職能部(bu)門負責人(ren)對(dui)半(ban)年(nian)來的工作(zuo)(zuo)進行(xing)了(le)總(zong)結發(fa)言。大家思路(lu)清晰、信心(xin)(xin)十足(zu)，對(dui)下半(ban)年(nian)的工作(zuo)(zuo)充(chong)滿著信心(xin)(xin)和(he)期(qi)待。

     會上總經(jing)理(li)，全面總結出(chu)上半年經(jing)營亮(liang)點(dian)，深(shen)刻剖析了(le)工作中存在(zai)的(de)(de)問題，并為全面實現(xian)年度(du)經(jing)營目標，推進公司經(jing)營持續健康(kang)發展(zhan)(zhan)，提出(chu)以下(xia)要(yao)求：一是(shi)(shi)(shi)認(ren)清新(xin)(xin)形勢、展(zhan)(zhan)現(xian)新(xin)(xin)作為；二(er)是(shi)(shi)(shi)要(yao)增強(qiang)創新(xin)(xin)能(neng)力(li)；三是(shi)(shi)(shi)強(qiang)化團隊建設；四(si)是(shi)(shi)(shi)要(yao)努力(li)打造人(ren)才(cai)高地；五是(shi)(shi)(shi)持續完善管(guan)理(li)機制；六是(shi)(shi)(shi)要(yao)更(geng)加關心員(yuan)工生活。總經(jing)理(li)的(de)(de)講話(hua)，展(zhan)(zhan)現(xian)出(chu)了(le)公司美好的(de)(de)發展(zhan)(zhan)前景(jing)，又體現(xian)出(chu)強(qiang)烈(lie)的(de)(de)緊迫感(gan)、危機感(gan)和責(ze)任感(gan)，是(shi)(shi)(shi)公司發展(zhan)(zhan)“換擋加速”的(de)(de)一次總動員(yuan)，對于公司當前經(jing)營和長遠發展(zhan)(zhan)具有(you)重(zhong)要(yao)指導意(yi)義。

      總結過去(qu)是為(wei)了更好地著眼于未(wei)來，賦(fu)能于未(wei)來，在接下(xia)來的(de)半年時間里，銀盾(dun)將堅(jian)持不懈，全(quan)力以赴，誓(shi)為(wei)2020交上一份(fen)滿意(yi)的(de)答卷，為(wei)銀盾(dun)的(de)明天(tian)再創(chuang)輝(hui)煌(huang)!